随着“双减”政策落地,中小学课后服务已从单纯的“托管看护”转向“素质教育延伸”的重要阵地,如何在“全覆盖”的基础上实现“高质量”,让课后服务真正服务于学生的全面发展,是当前教育改革的一道必答题。

从“有”到“优”:课后服务的转型之需
不少学校课后服务仍停留在作业辅导和基础看护层面,内容丰富性不足,个性化选择有限,有的把课后服务变成“补课第二课堂”,加重了师生负担;有的受师资、场地、经费限制,活动形式单一,难以激发学生兴趣,这些问题折射出课后服务供给能力与多样化教育需求之间的矛盾。
优化课后服务,关键在于确立育人导向,它不应是课堂教学的简单延伸,而是素质教育的有机载体,是学生在放松状态下的兴趣发现、能力培养和人格塑造。
构建多元融通的课后服务内容体系
促进学生全面发展,需要构建涵盖德智体美劳的课后服务内容体系。
德育为先,厚植成长根基。 利用课后时间开展思政故事会、时事讨论、志愿服务规划等活动,让学生在轻松氛围中涵养家国情怀和社会责任感。
智育提质,激发创新思维。 超越“刷题辅导”,转向阅读分享、科学探究、编程启蒙、思辨表达等项目,呵护好奇心,培养独立思考与问题解决能力。
体育强基,保障身心两健。 确保每天校内体育活动时长,开展球类、武术、花样跳绳、体育游戏等社团,让学生掌握运动技能,在汗水中锤炼意志。
美育浸润,涵养审美情操。 开设合唱、器乐、绘画、书法、戏剧、非遗手工等课程,让学生在艺术熏陶中丰富精神世界,提升感受美、表达美、创造美的能力。
劳动淬炼,赋能实践成长。 利用校园农场、创客空间、美食工坊等,开展种植养护、木工金工、烹饪收纳等活动,让学生出力流汗,体认劳动价值。
拓宽资源边界,构建协同育人格局
课后服务的质量提升,不能仅靠学校“单打独斗”。
盘活校内资源,让教师“一专多能”。 挖掘有特长教师潜力,鼓励跨学科、项目式教学开发,通过“教师+助教”模式,外聘退休教师、非遗传承人、专业教练参与服务,并赋予学校更大用人自主权。
链接校外资源,让社会成为大课堂。 建立健全准入标准,遴选资质优良的社会专业机构进校服务,与博物馆、科技馆、高校、企业等深度合作,将优质公益资源转化为生动课程。
赋能家校共育,让家长成为“合伙人”。 建立家长资源库,邀请家长志愿者开设职业教育、生活技能等课程,完善家校互动平台,引导家长理解课后服务育人价值,形成家校共育合力。
完善机制保障,确保可持续高质量发展
优化课后服务需系统制度支撑,完善经费保障,建立政府、学校、家庭合理分担机制,为特色课程提供专项支持,对参与教师给予公开透明的激励,健全质量评价,将学生参与度、兴趣持续度、素养提升度纳入考核,建立动态监测与反馈机制,守住安全底线,完善安全管理制度和应急预案。
课后服务是一片充满希望的育人沃土,当我们以学生全面发展为根本目标,用心打磨每一项服务内容,这片时光将成为滋养生命、启迪智慧、强健身心的“第二课堂”,期待各方携手共进,推动课后服务从“有”到“优”,让每个孩子都能在这一方天地里遇见更广阔的世界,成长为德智体美劳全面发展的时代新人。
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