就业帮扶专班上门服务为群众提供就业指导

让就业指导“走”进家门

清晨的阳光透过纱窗，洒在河北省邢台市平乡县河古庙镇西马延村村民马瑞缺家的茶几上，几位佩戴工作证的人员正围坐在一起，仔细翻阅着马瑞缺的简历。“您的焊接经验很宝贵，我们县开发区有几家企业正需要这样的技术工人。”平乡县就业服务中心主任王娟指着手机上的招聘信息说道，这是平乡县“就业帮扶专班”上门服务的一个普通场景，今年以来，这样的专班已走访了全县三分之一的行政村,为超过1200名群众提供了面对面的就业指导。

从“人找政策”到“政策找人”

长期以来，就业服务多停留在县乡服务大厅，许多群众尤其是农村居民、就业困难人员，或因信息闭塞，或因交通不便，难以有效获取就业信息与指导，平乡县成立的“就业帮扶专班”，正是为了破解这一难题，专班由县人社局牵头，整合就业服务中心、职业技能培训机构、重点企业人力资源负责人等多方力量，变“坐等上门”为“主动下沉”。

专班成员携带最新的企业用工需求清单、职业技能培训项目册、就业创业扶持政策汇编等资料，直接走进社区村庄、居民家中，他们不仅了解群众的就业意向、技能水平、家庭情况，还现场进行岗位匹配推荐、政策解读、职业规划建议，甚至安排后续的技能培训报名或企业面试，这种“一对一”、“面对面”的精准服务，打通了就业服务的“最后一公里”。

精准滴灌，解的是“急难愁盼”

上门服务的核心在于“精准”，对于像马瑞缺这样有技术但找不到合适平台的劳动者，专班充当了高效的“职业猎头”和“岗位红娘”，对于缺乏技能的就业困难人员，专班则扮演“培训导师”和“引路人”的角色。

在东河古庙村，专班了解到部分留守妇女有就业意愿但需兼顾家庭，便立即联系了本地一家允许领取原材料回家加工的箱包企业，成功帮助十余名妇女实现了“家门口”灵活就业，对于有创业想法但心存疑虑的返乡青年，专班成员详细讲解创业担保贷款、一次性创业补贴等政策,并帮助对接创业孵化平台。

每一次上门，都是一次深入的就业“诊断”和“处方”，专班建立的动态跟踪台账，确保服务不中断，直到群众实现稳定就业或明确发展路径，这种深度介入，解决的不仅是工作问题，更是许多家庭生计与发展的“急难愁盼”。

长效机制背后的治理温度

“就业帮扶专班上门服务”并非一时之举，而是平乡县构建“全覆盖、精准化、可持续”就业服务体系的关键一环，它背后体现的是政府工作理念的转变——从管理到服务，从普惠到精准,更蕴含着深厚的治理温度。

这种模式将就业这个宏观议题，转化为无数个具体可感的微观互动，干部走下去，民情浮上来；服务送上门，信任建起来，它让公共政策不再是冰冷的条文，而是带着温度的支持与陪伴，在面对面交流中，政府更直接地感知到经济脉动与民生冷暖，从而能更科学地调整产业政策、培训方向和帮扶重点。

从更广视角看，以“就业帮扶专班”为代表的主动服务模式，是提升基层治理能力现代化、推动共同富裕的有效实践，它通过赋能个体，激活了人力资源这一最宝贵的财富,为社会稳定与经济发展注入了内生动力。

当就业指导不再局限于办事窗口，而是主动“走”进千家万户，它照亮的不只是一个人的职业前路，更是一个地方充满活力与希望的未来，平乡县的探索证明，只有将服务做到群众心坎上，发展的根基才能更加牢固,幸福的底色才会更加鲜亮。